为进一步推进就业工作，制药工程学院于2023年11月15日在501会议室召开就业工作专题会，针对如何有效解决2023届毕业生未就业遗留问题及重点帮扶工作进行了深入讨论和规划。

在会议上，首先明确了解决毕业生遗留问题的紧迫性和重要性，窦传斌指出，毕业生遗留未就业问题不仅关系到学生的个人发展，也关系到学院的声誉和长远发展。因此，学院必须采取有效措施，全力以赴的解决这一问题。

针对这一问题，学院制定了一系列相关措施，设立联络员，精准掌握离校未就业毕业生底数，并了解就业需求和困难，掌握每一位未就业毕业生的具体情况，针对性的提供就业指导、岗位推荐、技能培训等帮扶措施，鼓励他们积极参加各种招聘活动，主动寻找就业机会。此外，会议上还提出要对毕业生进行回访和企业调研，做好2024届毕业生顶岗实习的指导工作及问题处理工作，组织就业情况稳定的学生签订三方协议或劳务合同。

窦传斌表示，我们将持续关注毕业生的就业情况，并把控2024届学生实习就业情况。持续开展有针对性的帮扶工作，以此次会议为契机，全面推进毕业生遗留未就业问题为学生提供更好的服务和支持。